SaaS pour les standards des identités numériques

Développer des identités digitales qui soient sûres, efficaces et faciles à utiliser, telle est la mission d’EvolutionID GmbH. Actuellement, une nouvelle solution est en cours d’élaboration – basée sur SaaS pour des cartes d’identité d’entreprise standardisées.

EvolutionID est spécialisée dans le développement et la fourniture de solutions innovantes pour la gestion des identités digitales au sein d’une organisation et dans le traitement des technologies RFID. Ses solutions doivent servir à optimiser la sécurité, l’efficacité et la convivialité dans différents domaines d’une entreprise ou d’une organisation, à simplifier les processus et à les rendre durablement transparents. Des technologies modernes telles que l’intelligence artificielle ou les procédés biométriques sont également utilisées à cet effet. Ali Gülüm, Chief Executive Officer d’EvolutionID GmbH, a donné un aperçu de sa dernière solution dans une interview.

Monsieur Gülüm, une nouvelle solution est actuellement en phase finale de développement et viendra bientôt enrichir votre portefeuille. De quelle solution s’agit-il?

Ali Gülüm: Ali Gülüm : Nous sommes heureux de présenter IDimage, une application de logiciel en tant que service conçue pour optimiser et standardiser la prise de photos des employés pour les cartes d’entreprise. Grâce à la technologie d’intelligence artificielle, IDimage automatise le traitement des images et permet aux entreprises d’obtenir des images de haute qualité sans avoir à contrôler les environnements. Cette solution innovante ajoute à notre portefeuille un outil avancé qui répond à un défi opérationnel souvent négligé. Grâce à l’intégration, les entreprises peuvent améliorer considérablement le processus d’émission des badges et garantir ainsi le professionnalisme et la cohérence de l’identification de tous les collaborateurs.

Qu’est-ce qui vous a motivé à développer cette solution et à quel besoin du marché répondez-vous ?

Ali Gülüm: La motivation pour le développement est née des défis auxquels les organisations sont confrontées lorsqu’il s’agit d’acquérir des photos d’employés homogènes et de haute qualité pour les cartes d’identité. Les méthodes traditionnelles s’appuient sur des environnements photographiques coûteux en ressources, en temps et en argent. Elles s’appuient également sur des photos générées par les utilisateurs, mais celles-ci ne fournissent souvent pas la qualité et l’uniformité souhaitées. Nous avons donc identifié un besoin du marché pour une solution qui :

• Réduire les coûts : l’installation et l’entretien de cabines photo spéciales deviennent superflus.
• Gain de temps : le processus d’achat de photos est simplifié et la charge de travail administrative est réduite.
• Améliore la qualité : des ajustements basés sur l’IA garantissent que les photos sont conformes aux normes de l’entreprise (directives CI).
• Augmentation de l’efficacité : les processus sont automatisés, ce qui permet au personnel RH et administratif de se concentrer sur des tâches stratégiques.

Notre développement a été inspiré par le feed-back direct de clients qui trouvaient les processus d’acquisition de photos existants frustrants. Nous nous efforçons de combler cette lacune du marché avec une solution qui contribuera à améliorer la sécurité et la représentation de la marque.

Pour quels domaines d’application votre nouvelle solution est-elle adaptée et qui en a besoin ?

Ali Gülüm: Notre solution convient notamment aux entreprises qui émettent des cartes d’identité pour leurs employés et qui ont besoin de photos standardisées, aux établissements d’enseignement, tels que les écoles et les universités, qui ont besoin de photos d’identité pour les élèves et les employés, aux établissements de santé, tels que les hôpitaux et les cliniques, qui ont besoin d’une gestion sécurisée de l’identification des employés, mais aussi aux autorités publiques ou pour la gestion d’événements.

Cette solution est particulièrement adaptée aux organisations dont le personnel est nombreux ou dispersé et pour lesquelles la coordination des séances photo personnelles est difficile. Grâce à cette solution en ligne basée sur l’IA, les organisations peuvent respecter leurs protocoles de sécurité et leurs normes professionnelles, quelle que soit leur taille ou leur structure.

Qui a participé au développement ?

Ali Gülüm: Le développement a été un effort collaboratif de notre équipe dédiée de développeurs de logiciels, de spécialistes de l’IA, de concepteurs UX/UI et de chefs de produit. Nous avons également travaillé avec un groupe sélectionné de bêta-testeurs et d’experts du secteur, qui ont fourni un précieux feedback afin de mieux adapter la solution aux besoins du marché. Nous avons également conclu des partenariats avec les principaux fournisseurs de technologies d’IA afin d’intégrer des fonctionnalités avancées de traitement d’images dans notre plateforme. La technologie de l’IA est un moteur central de l’innovation depuis des années et elle est déjà utilisée avec succès dans notre système de gestion des ID. Cette année, nous avons déposé un brevet dans le domaine de l’intelligence artificielle, qui couvre l’utilisation avancée de l’IA pour générer des codes sources fiables sans hallucinations.

Pourquoi avez-vous décidé de développer une solution Software-as-a-Service ?

Ali Gülüm: Nous avons opté pour un modèle SaaS car il offre évolutivité, accessibilité et facilité de déploiement. En hébergeant l’application dans le cloud, nous pouvons fournir des mises à jour continues, maintenir des normes de sécurité élevées et offrir à nos clients la flexibilité d’accéder à la plateforme de n’importe où, sans avoir besoin d’installations complexes ou d’une infrastructure dédiée. De plus, le modèle SaaS nous permet de réagir rapidement aux commentaires des utilisateurs et de mettre en œuvre des améliorations afin que la solution réponde toujours aux besoins des clients. Le choix d’un système basé sur l’IA était délibéré, afin d’utiliser une technologie avancée pour automatiser des tâches complexes et ainsi augmenter l’efficacité et réduire les erreurs humaines.

Quel est l’objectif général de votre nouvelle solution ?

Ali Gülüm: En automatisant et en simplifiant ce processus, nous avons l’intention de :

• Améliorer l’efficacité opérationnelle : réduire la charge administrative pour les équipes RH et administratives
• Améliorer la qualité et l’uniformité : s’assurer que toutes les photos des employés sont conformes aux normes de l’entreprise, sans effort manuel
• Augmenter l’accessibilité : Permettre aux collaborateurs de soumettre des photos de n’importe où, afin de soutenir les travailleurs distribués et à distance
• Offrir des économies de coûts : Éliminer le besoin d’équipements coûteux et d’environnements contrôlés
• Soutenir les organisations mondiales : Répondre aux besoins des entreprises internationales grâce à un support multilingue et des fonctionnalités personnalisables
• Notre objectif avec IDimage est de révolutionner la manière dont les organisations capturent les photos des employés pour les cartes d’identité.

Les caractéristiques du type de système :

• Traitement des photos assisté par l’IA
• Modèle de paiement à l’utilisation
• Intégration transparente
• Image de marque personnalisable
• Support multi-locataires
• Accès sécurisé
• Support multilingue
• Conformité au RGPDAI

Cet article de Marie Graichen à été publié en PROTECTOR Novembre 15, 2024:
https://www.protector.de/node/29193